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Metodologia dos Grupos de Trabalho

GT – Avaliação e Revisão do PPC (do Curso X)

  • Objetivo: Realizar discussões/avaliação do PPC/Curso e apresentar proposições de adequação quando necessário.

  • Duração: 06 meses

  • Condução dos trabalhos: Conselho de Curso para os cursos integrados e subsequentes e NDE para os cursos superiores (modelo representativo).

       Indicação de participação discente.

  • Instalação: Jornada Pedagógica.

  • Agenda do GT

 

1. Avaliação e Adequação do PPC:

   1.1. Perfil do Egresso.

   1.2. Objetivos Geral e Específicos.

   1.3. Matriz Curricular (Organização/Distribuição das disciplinas ou componentes).

   1.3.1. Ementas (avaliar se as ementas\bibliografias estão em consonância com o perfil pretendido para o concluinte do curso).

   1.3.2. Prática Profissional Articuladora (Projetos Interdisciplinares por ano, semestre ou módulo);

 

2. Produção de Relatório (Avaliativo e propositivo – síntese dos encontros-discussões-proposições).

 

Metodologia da Instalação (26, 27 e 28 de fevereiro de 2015)

 

  • Formar a comissão que vai conduzir os trabalhos;

  • Construir metodologia de trabalho e cronograma do GT;

  • Apresentação do PPC (com vistas a debater os pontos principais – sinopse-referenciais e diretrizes curriculares dos respectivos cursos – Coordenador do Curso);

     Apresentação/Discussão do item ‘Perfil do Egresso’ constante do PPC;

  • Perguntas Norteadoras:

  • A Instituição/Curso tem conseguido cumprir o previsto no PPC, no que diz respeito ao perfil do egresso?

  • O perfil do egresso é atual para área?

  • Como a prática docente tem contribuído para a realização do perfil do egresso?

  • Como o PPC tem contemplado a Prática Profissional Articuladora (Projetos Interdisciplinares por ano, semestre ou módulo) no currículo?

- Apresentação de Relatório Parcial (síntese das discussões) no último dia.

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